招聘选拔
公司积极采用招聘选拔法面向各大合作院校应届毕业生 ，社会或企业内部招聘选拔高级销售人才 、专职推销员 ，区域经理等 。
采用招聘选拔销售人员的方法 ，有利于打破裙带网和关系网，更好做到任人唯才，用人唯贤 ，能够为在产品销售方面的有志之士 ，创造一个公平竞争的环境和提供一个施展才干的机会 。
招聘选拔程序：
1 、根据产品销售部对销售人员的需要 ，确定招聘销售人员种类、数额以及条件需求 。
2、向招聘指定范围 ，公布招聘条件需求 ，征召应聘人员 。
3 、按照条件要求对应聘人员进行筛选。
4 、筛选后的应聘者在我司为期2个月的实习 ，进行有关销售业务方面的专业知识培训 ，实操能力和专门经验考核 。
5、实习期满后经过锻炼及考核 ，对成绩优异者予以聘用。
